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　　廈門網(wǎng)訊 據(jù)東南網(wǎng)報(bào)道(記者 張立慶)省第一次黨代會(huì)報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要突出實(shí)干導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍；同時(shí)指出，要尊重人才、培養(yǎng)人才、用好人才，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)。福建省委在加強(qiáng)干部、人才隊(duì)伍建設(shè)方面，將采取哪些措施呢？

　　福建省委組織部副部長(zhǎng)冀萌新在發(fā)布會(huì)上回答記者提問時(shí)表示，這次黨代會(huì)擘畫了未來五年福建經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的美好藍(lán)圖。推動(dòng)這一美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵要抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍支撐。福建要按照黨代會(huì)指引的方向，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力提高干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，同時(shí)大力培養(yǎng)引進(jìn)使用好人才，為新發(fā)展階段新福建建設(shè)提供有力組織保證和人才支撐。

　　一是堅(jiān)持強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，教育引導(dǎo)廣大干部始終牢記“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。充分發(fā)揮我省作為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要孕育地、實(shí)踐地的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，引導(dǎo)廣大干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入實(shí)施新時(shí)代干部能力提升計(jì)劃和好班長(zhǎng)好班子建設(shè)工程，開展“十個(gè)專題”專業(yè)化能力培訓(xùn)，有計(jì)劃地安排干部到重大斗爭(zhēng)一線、艱苦復(fù)雜地方、負(fù)重吃勁崗位鍛煉磨煉，不斷提高廣大干部適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力，以干部隊(duì)伍的高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。

　　二是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，確保干部政治上信得過、靠得住、能放心。改進(jìn)政績(jī)考核，持續(xù)開展蹲點(diǎn)調(diào)研、一線考察，把干部干了什么事、干成多少事、干事效果好不好作為評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)，及時(shí)把那些能干事、愿干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。著眼抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，在更大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀年輕干部，深入實(shí)施年輕干部全鏈條梯次培養(yǎng)工程，推動(dòng)形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動(dòng)局面。實(shí)施基層干部激勵(lì)計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部政治上的激勵(lì)、工作上的支持、待遇上的保障、人文上的關(guān)懷。健全落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，持續(xù)為基層減負(fù)，持續(xù)提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

　　三是堅(jiān)持人才資源開發(fā)優(yōu)先，加快建設(shè)創(chuàng)新型省份。近五年來，福建深入實(shí)施“海納百川”高端人才聚集計(jì)劃、“八閩英才”培育工程，人才政策不斷健全完善，人才隊(duì)伍規(guī)模不斷升級(jí)壯大、層次不斷提升，這些年累計(jì)認(rèn)定省級(jí)高層次人才4125人，支持工科類青年人才9859人。這次黨代會(huì)進(jìn)一步重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略要求，把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，讓更多智慧資源、創(chuàng)新要素匯聚新福建。要重點(diǎn)培養(yǎng)一批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師。要實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策，聚焦做大做強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、海洋經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、文旅經(jīng)濟(jì)，打造一批高能級(jí)、強(qiáng)引領(lǐng)的引才聚才用才平臺(tái)。建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，充分向用人主體放權(quán)，積極為人才松綁，實(shí)施“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，完善創(chuàng)新支持和激勵(lì)保障機(jī)制，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。